Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش گروه سلامت خبرگزاری فارس، بهروز رحیمی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در خصوص مطالباتی که کادر سلامت کشور دارند، بیان کرد: تلاش‌های بی‌وقفه و جان‌فشانی‌هایی که کادر سلامت در دوران کرونا داشته‌اند به‌طور ویژه در تاریخ کشور و جهان ثبت خواهد شد.

وی در ادامه گفت: مطالبات کارکنان نظام سلامت، دغدغه مسئولین وزارت بهداشت است و ما تمام تلاش خود را به کار گرفته‌ایم تا در راستای تحقق این مطالبات در کنار همکاران خود باشیم و در جلسات کارشناسی و کارگروه‌های وزارت بهداشت، راه‌حلی برای رفع موانع بر سر راه این مطالبات ایجاد کنیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!



رحیمی با بیان اینکه تأکید مقام معظم رهبری و ریاست جمهور ساماندهی نظام پرداخت و امنیت شغلی همه کارکنان دستگاه‌های اجرایی کشور است، بیان کرد: یکی از وظایف خود می دانیم که امنیت شغلی کارکنان را فراهم کرده و نظام عادلانه پرداخت را در وزارت بهداشت برقرار کنیم تا همه کارکنان و اقشار مختلف در این سازمان با آرامش خاطر بیشتر نسبت به خدمت به کشور و مردم قدم بردارند.

در کارگروه‌های تخصصی و کارشناسی به دنبال راهکاری برای تبدیل وضعیت کارکنان نظام سلامت هستیم

وی عنوان کرد: اینکه در یک مجموعه، کارکنان با یک وظیفه یکسان با چندین نوع پرداخت مواجه باشند از دید ما نیز قابل‌قبول نبوده و در تلاش هستیم که ساماندهی نظام پرداخت را به بهترین نوع ممکن مدیریت کنیم تا حقی از کسی ضایع نشود.

 رحیمی در ادامه افزود: در کارگروه‌های تخصصی و کارشناسی به دنبال راهکاری برای تبدیل وضعیت کارکنان نظام سلامت هستیم و بارها به این مهم اشاره شده است و تا حصول نتیجه‌ای مطلوب آن را دنبال خواهیم کرد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت ضمن اشاره به اهمیت اجرای فوق‌العاده خاص در وزارت بهداشت گفت: موضوع فوق‌العاده خاص یکی از دغدغه‌های وزارت بهداشت خصوصاً مقام عالی وزارت است که طی مکاتباتی با ارگان‌های ذی‌ربط، مطالبه اجرای آن را داشته و معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت نیز با هم‌اندیشی با صاحب‌نظران این حوزه، به دنبال ارائه راهکارهایی برای ایجاد بستر مناسب این موضوع است که حداقل‌های لازم برای اجرای آن فراهم شود تا در صورت تأمین اعتبار، بهتر و کامل‌تر آن را اجرا کرد.

رحیمی خاطرنشان کرد: اجرای فوق‌العاده خاص نیازمند همدلی و همکاری مجلس شورای اسلامی و سازمان برنامه ‌و بودجه است تا منابع مالی آن تأمین شده و وزارت بهداشت بتواند آن را به تمام کارکنان نظام سلامت پرداخت کند.

وی با بیان اینکه سیاست کلی وزارت بهداشت حفظ نیروهای موجود است، اظهار کرد: بارها در مصاحبه‌های اخیر مطرح شده است که وزارت بهداشت با کمبود نیرو مواجه است و هیچ‌گونه قصدی برای تعدیل نیرو نداشته و نداریم؛ سیاست کلی ما حفظ نیروهای شاغل در سیستم است.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در پایان با بیان اینکه به دنبال مذاکراتی که با سازمان اداری و استخدامی داشته‌ایم، در تلاش هستیم با اخذ مجوزهای استخدام برای کارکنان نظام سلامت، خصوصاً مدافعان سلامت دوران کرونا که در قالب قراردادهای مختلف مشغول به خدمت بوده‌اند، آنها را تبدیل وضعیت کنیم، بیان کرد: همکاران من در حوزه فناوری اطلاعات در حال راه‌اندازی سامانه ثبت شکایات بر روی سایت معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت هستند که تا زمان راه‌اندازی آن، همکاران ما در جای‌جای کشور، می‌توانند درخواست خود را به بازرسی‌های دانشگاه‌های علوم پزشکی استان محل خدمت خود منتقل کنند تا به شکایاتشان رسیدگی شود.

انتهای پیام/

منبع: فارس

کلیدواژه: بهروز رحیمی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت فوق العاده خاص توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت کارکنان نظام سلامت فوق العاده خاص

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۲۶۰۵۱۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

نقش ماماها در حفظ و ارتقای سلامت خانواده / فعالیت بیش از ۲۰ هزار ماما در کشور

معاون بهداشت وزارت بهداشت با اشاره به نقش بی‌بدیل ماماها در مشاوره فرزندآوری، سلامت دختران، ارتقا سلامت مادران و ترویج زایمان طبیعی، گفت: نقش ماما در موضوع سلامت خانواده نیز تعریف شده است.

به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از وبدا، حسین فرشیدی اظهار کرد: حمایت از خانواده و اجرای قوانین جوانی جمعیت، برگزاری دوره‌های آموزشی منشور کرامت بارداری، برگزاری دوره‌های آموزشی هادیان زندگی و تربیت مربی در راستای حفظ حیات جنین، ازدواج به هنگام و تشویق به فرزندآوری از اقدامات انجام شده در حوزه مامایی است.

وی افزود: ماماها در زمینه مشاوره فرزندآوری، سلامت دختران، ارتقای سلامت مادران و ترویج زایمان طبیعی، نقش بی‌بدیل دارند و در این زمینه ارائه مراقبت‌های حضوری و غیرحضوری به مادران و برگزاری جلسات مجازی برای مادران باردار نیز انجام می‌شود.

معاون بهداشت وزارت بهداشت با اشاره به اینکه مراقبت و بررسی تکامل و رشد کودکان از دیگر اقدامات ماماها در کشور است، تصریح کرد: آموزش پیشگیری از رفتارهای مخاطره‌آمیز، غربالگری و تشخیص زودهنگام سرطان سینه و بررسی تاریخچه باروری از جمله دیگر اقدامات وزارت بهداشت با محوریت ماماها است.

فرشیدی بیان کرد: آموزش حین ازدواج، مشاوره‌های فرزندآوری و آموزش‌های غربالگری تشخیص زودرس ناباروری از جمله اقدامات ماماها در سراسر کشور است.

وی با بیان اینکه ماماها در حفظ و ارتقای سلامت خانواده نقش دارند، اظهار کرد: خدمات بارداری و غیربارداری تحت پوشش بیمه قرار گرفته است، زیرا این قشر نقش بی بدیلی در ارتقای سلامت دختران، زنان و مادران خواهند داشت.

معاون بهداشت وزارت بهداشت تاکید کرد: در سراسر کشور بیش از ۲۰ هزار ماما مشغول به فعالیت هستند و نقش آنها در موضوع سلامت خانواده نیز تعریف شده است، باید به فرهنگ جوانی جمعیت و خانواده توجه ویژه‌تری شود و در این راستا، ماماها نقش مهم و کلیدی در حوزه جوانی جمعیت دارند.

کد خبر 751701

دیگر خبرها

  • نقش ماماها در حفظ و ارتقای سلامت خانواده / فعالیت بیش از ۲۰ هزار ماما در کشور
  • این بیماری شایع‌ترین بیماری بشر است
  • خون رنگین زرگر‌ها در نظام مالیاتی ایران/ یک کارمند بیشتر از طلا فروش مالیات می‌دهد!
  • چگونگی نشان‌دار شدن بیماران صعب‌العلاج
  • تحقق طرح کاهش مصرف پلاستیک نیازمند تلاش همگانی است
  • کمک ۱۲۴۰ میلیارد تومان به بیماران خاص و صعب العلاج در استان تهران
  • برای تحقق رشد اقتصادی نیازمند اجرای برنامه‌های تحول آفرین هستیم
  • سند تحول آموزش و پرورش، نیازمند تحول
  • اجرای دو پویش ملی سلامت در برنامه وزارت بهداشت
  • رفع مشکلات «ماماها» نیازمند توجه مسوولان/جذب ۱۰۰ ماما در کردستان